創(chuàng)新是帆 企業(yè)是船，帆落船停 帆鼓船進(jìn)
—— 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部
人才理念
團(tuán)隊(duì)
員工是寶貴財(cái)富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本，因此，我們強(qiáng)調(diào)以人為本；合作是成功的基礎(chǔ)，是企業(yè)活力和進(jìn)取的源泉，因此，我們弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神
成長(zhǎng)
未來(lái)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將不僅是產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，更是人才的競(jìng)爭(zhēng)，員工的成長(zhǎng)將為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)無(wú)限動(dòng)力。因此，我們重視人才的引進(jìn)和員工的培養(yǎng)
營(yíng)造人企共贏的氛圍
公司堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展齊頭共進(jìn)，堅(jiān)持“發(fā)展靠人才，發(fā)展出人才”的方針，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源
構(gòu)筑員工成長(zhǎng)的平臺(tái)
堅(jiān)持事業(yè)留才，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，為人才的成長(zhǎng)提供廣闊的平臺(tái)，打造“讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有發(fā)展”的用人機(jī)制
員工心聲
人才引進(jìn)
中國(guó)醫(yī)藥作為央企職業(yè)化改革的探索者和先行者，作為擁有現(xiàn)代治理體系的A股上市公司，正以“海納百川選賢士，不拘一格用人才”的理念與胸襟，以富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及完善的績(jī)效管理機(jī)制，為不同社會(huì)背景、有志于醫(yī)藥健康行業(yè)、擁有卓越管理和專業(yè)技術(shù)能力的業(yè)界精英，提供充分展現(xiàn)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。英雄不問(wèn)出處，但求勠力同心，中國(guó)醫(yī)藥虛位以待。